Förra året instiftades utmärkelsen "Årets medarbetare", för att premiera och lyfta fram duktiga och engagerade medarbetare. Nu kan du nominera din kandidat till 2016 års medarbetare.
Årets medarbetare utses enligt följande kriterier:
- Säkerställer kvalitet i service och tjänster
- Bidrar till förbättring och utveckling i det dagliga arbetet
- Visar goda resultat kring våra kommunala mål
- Har ett helhetsperspektiv i sitt arbete
- Skapar arbetsglädje
- Gjort insatser utöver det vanliga
- Genuint engagemang för sitt arbete
- En god ambassadör för Vellinge kommun
Den du vill nominera måste vara tillsvidareanställd i Vellinge kommun.
Priset, förutom äran, är ett stipendium på 10 000 kronor som delas ut på kommunfullmäktigemötet i december.
Nomineringarna ska ha inkommit till kommunen senast den 10 oktober. Du kan nominera direkt här eller via e-post till aretsmedarbetare@vellinge.se. Om du väljer att nominera via e-post, glöm inte att uppge namnet på den nominerade, var han eller hon jobbar (till exempel enhet, avdelning eller skola) och din motivering.
Medarbetaren kan nomineras av chefer, kollegor och kommuninvånare. Vem som sedan ska få priset bestämmer kommunstyrelsens arbetsutskott.
Förra året gick utmärkelsen till Viveka Andersson som arbetar som samordnare för Lillgården och boendestödet.